随着跨境电商拉美市场持续升温，亚马逊持续深耕巴西核心市场，为迎接2026年第七届Prime Day购物大促，正式公布大规模人员扩招计划。据悉，本次亚马逊巴西站点将在7月1日至7日大促期间，临时招聘超9000名运营工作人员，招聘规模较去年同期大幅增长50%，扩招力度显著提升。新增人员将并入亚马逊巴西现有5.5万名直接及间接员工团队，全力保障本次巴西史上规模最大的Prime Day活动平稳落地，应对大促期间爆发式的订单流量。
为适配持续攀升的市场需求，亚马逊巴西近年来持续加码物流基建布局，不断完善本土履约网络。目前，亚马逊在巴西的物流中心数量已拓展至300个，相较去年同比新增100个，物流网点全面覆盖巴西全国各大州域。密集的物流布局有效缩短了货品仓储、中转及配送周期，大幅提升了巴西全境的订单履约效率，为大促物流运转筑牢硬件基础，也是本次大规模扩招的核心支撑条件。
长期以来，亚马逊始终坚持重仓巴西拉美市场，持续加大资金与资源投入。数据显示，公司过去15年在巴西市场累计投资超750亿雷亚尔，投资覆盖物流基建、团队建设、技术升级、市场拓展等多个领域。仅2025年，亚马逊在巴西日均投资就高达5200万雷亚尔，持续稳定的投入，推动其在巴西电商市场的占有率稳步提升。
北京时间 2026 年 4 月 1 日，亚马逊全球多个核心站点同步执行新一轮平台规则调整，涵盖日本站费用优化、欧洲站 EPR 合规强制准入、美国站 AI 动态库容全面启用等多项重要内容，直接影响全球跨境卖家运营成本、库存管理及合规要求。
亚马逊官方公告显示，自2026年3月12日起，将在全球站点全面落地“DD+7”资金预留政策。
致欧科技发布 2025 年及 2026 年一季度财报，2025 年营收 87.01 亿元（同比增 7.1%）、扣非归母净利润 3.19 亿元（同比增 3.43%）；2026 年一季度营收 23.14 亿元（同比增 10.66%），扣非归母净利润 5748 万元（同比降 52.04%）。公司主营自有品牌家具家居产品，通过亚马逊等海外平台远销全球，欧洲为核心市场，拉美市场增速显著。产品线中家具系列为核心支撑，运动户外系列表现亮眼。渠道上，亚马逊是重要合作平台，其 VC 渠道营收同比大涨 131.44%。为应对市场压力，公司推进供应链重构、销售模式多元化及 AI 数智驱动三大战略，保障企业稳健发展
近日，亚马逊美国站面向全体FBA卖家发布重要合规通知，美国消费品安全委员会（CPSC）联合海关与边境保护局（CBP）推出全新监管政策，将于2026年7月8日正式强制执行进口消费品合格证书电子申报制度。本次政策核心是全面升级美国进口消费品合规监管模式，彻底摒弃传统随货附证、事后抽查的宽松审核方式，转为货物抵港清关前强制线上预申报，大幅提升美国进口消费品的安全监管力度，对亚马逊美国站FBA卖家的备货、清关、入仓流程产生重大影响。
2026 年亚马逊全球开店于上海正式发布新卖家扶持计划，推出全球拓展加速、全新启航激励、智能运营无忧、本土护航赋能四大举措，从全球运营布局、成本补贴减负、AI 工具赋能、本地化服务支持四大维度发力。针对当下跨境卖家入局门槛高、运营成本大、合规难度高、运营效率低等痛点，平台通过多站点一键入驻、物流广告补贴、AI 智能运营工具、线下线上培训与合规指导等全链路资源倾斜，全方位降低中国新卖家出海门槛，助力中小商家、工厂及品牌商低成本、高效率布局全球跨境市场，也为行业注入全新发展动力。
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